这29天里,马云没有写Essay,没有做Presentation,没有Final,更没有任何大学文凭。他参观纽卡斯尔大学校园,混进教室听Lecture,品尝当地美食Roast和澳洲咖啡Flat white。
要说在这放今天妥妥是所谓的“游学式”、“镀层金式”的留学经历中,马云真的学到了什么吗?
“我在那里学到了澳式英语,还以为学的是正统英语”马云说,“但是这些都不重要, 最重要的是我学会了如何辩证地看待事物,以及国内最缺乏的独立思考的能力。”
“我出生在中国,100%是中国制造,也从未离开中国。但是,来澳洲改变了我太多过去的认知,开始明白一件最重要的事: 必须得用自己的头脑去判断和思考。我们需要更开放的思想,以一个不同的视角来看待事物。”
2017年,马云重回澳洲纽卡斯尔大学,出资2000万美金,成立Ma-Morley奖学金。
“在过去,这个世界是知识驱动的。人类和机器会有很大的竞争,但是未来人类会通过自己的智慧取得胜利。你可以从学校和书本学到知识,但是 智慧,只能通过经验得到。这项奖学金将用于 支持那些想自己看看这个世界,经历它、用自己的脑袋思考它的人。”马云在澳洲纽卡斯尔大学公开演讲时如此讲道。
02
为什么现在留学生
却越来越难有自信了?
“用三个标签形容你自己”
“你与其他人相比核心竞争力是什么”
回国求职面试,遇到这样的问题可谓是家常便饭。
但当你用你的留学经历佐证,将国际视野、跨文化交流、辩证思考能力作为你的求职优势时,面试官似乎从来都不感冒。
“你那国际化视野,放到中国语境就叫不接地气”
“留学就是英语好?隔壁同事没留过学,也考过了英语专八,而且还会说粤语”
……
大部分留学生回国,首先面对的就是这些打击。紧接着会质疑: 我是不是真的不太行?花了那么多钱留学,最后连本都回不了?
让我们来厘清这件事:首先,如马云所说,国外经历带给留学生更宽广的眼界、更辩证的思维方式,这是非常珍贵的财富。 但是,每一个留学生都需要意识到这些财富都是“内化”的,而在求职场景下,HR只会挑选能力“外显”的候选人。
举一个简单的例子:如果你在求职中说,留学经历带给了你创新的思维,HR接下来的一个问题有极大可能是“ 那你能举一个具体展现你创新思维的事例吗?”
而当你哑口无言的时候,当年的马云可以回答道:“我回国后建立了中国第一家互联网公司——中国黄页。”
当然这是一个极度拔高的例子,但是其根源是一致的: 留学生在求职中想让HR承认自己因为海外经历特有优势,那你就需要真的 Do something to prove。
而HR最希望这个「something」是:相关实习经历。最希望你「prove」的是:你具备这个职位所需的能力,能很快上手。
03
海归求职:
有故事+会讲故事+会找捷径就能成
有故事
留学生们,真的别再存侥幸了, “相关实习经历”绝对是求职中的硬通货,并且越“相关”越“硬通”。趁早确立自己的职业方向,迅速积攒大量的该行业的实习经验可以说是比、啥、都、强!
如果你正要开启第一份实习,或者今年客观条件使你难以去正式实习,那么用线上实践项目/远程实习/商赛等入手也是相当不错的选择。总之别拖! 拖到最后0实习经历,读世界排名再靠前的名校都是白搭。
会讲故事
如果了解过快消巨头宝洁著名的“八大问”,相信你就对在求职面试中,“会讲故事”有多么重要。
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看完以上这八个问题,是不是会觉得脑海里确实有一些可以往里填的事例碎片,但就是不知道怎么组织语言?这就是因为你不会讲故事。
残酷的是:宝洁并不是特例。 面试中几乎是不可避免的会遇到类似“宝洁八大问”的题目。可能是先让你说三个自己的优点/缺点,再举例说明;也有可能是在你讲完自己实习经历以后,让你说一个在实习中克服的困难……
对此,所有同学都应该尽早摆正心态,意识到面试这件事没有所谓的“天才”。 如果对于这些经典问题不能马上梳理出回答框架,那么你就需要大量的技巧学习和练习:多看面试干货和真实面经,多参与模拟面试,多实战面试,获取专业的指导,就能妥妥的熟能生巧。
会找捷径
留学生求职如果一直碰壁,一方面可能是自身求职能力需要提高,另一方面可以换个角度想: 这个企业真的适合你吗?
比如如果你面试企业的HR,他本身并没有招留学生的需求,并且也不了解海外群体,那么自然你的面试阻力会大许多,毕竟比起国内985、211的硬招牌,你读的“名校”可能HR压根不知道。
在这样的背景下, 大家既然已经花了本钱去留学,最大程度利用自己的留学背景优势,去本身就青睐留学生的企业可以说是最讨巧的选择了。毕竟注重英语沟通能力和国际视野的行业、校招开设专属海外招聘通道的企业、在岗位JD里明确写“留学生优先”的岗位,真的不少。
找到准了自己最适配的位置,双箭头选择,归国求职这件事将轻松非常多倍。
写在最后
2020年还有不到3个月了,这一年有多「难」呢?推上有人如此形容:
实习僧站在求职的角度,知道留学今年实在不容易,疫情让找实习这件事在客观上出现了非常多的阻碍,2021届秋招进入尾声,也还有许多应届留学生仍没有找的自己满意的工作。
我们在平台上看到了许多留学生一直处于焦虑和迷茫的状态,甚至开始自我怀疑,于是写了这篇文章想为所有留学生打打气。这一年,为疫情担惊受怕,返校也难,回国也难,花着高价甚至倒着时差上网课,同时还要操心求职的事情, 坚持到现在的大家真的已经非常棒了。
求职这件事很难不急,但急不能解决问题,一定要找到方法才能事半功倍。希望这篇文章,能够在一定程度上厘清一些误区,帮助大家更高效的求职。
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